Inspiratie
Blogs, Podcasts en meer
Blogs
Leren in verbinding
“Ik wil gewoon graag regelmatig iets van me af kunnen praten en hardop denken. Ik heb dan geen concrete vraag, maar wel een vol hoofd waarmee ik in mijn eentje worstel.” Dit horen we vaker terug in de trainingen die we geven. Met name van GenZ medewerkers, maar zeker...
4 voorwaarden voor ontwikkeling
In een eerdere blog zetten we uiteen hoe de context van leren is veranderd: We zijn niet meer in de leer bij een leermeester, maar kijken een YouTube tutorial. Dit is een uitdaging in hoe leren er nu uitziet. Het gaat niet langer om opdoen van kennis en ervaring, maar...
Hoe verschillend de generaties leiden
De meeste blogs die je leest over leiderschap en generaties gaan over het leidinggeven aan de generaties in je team. De verschillen worden beschreven en ook praktische tips over hoe je met de verschillen omgaat. Zoals bijvoorbeeld deze blog met verschillende tips die...
De ontwikkeling van leren
Hoe vaak kijk jij een YouTube Tutorial? Op basis van mijn aanname over het bereik van deze blog, verwacht ik dat je antwoord 'bijna nooit' is. Als je je wilt ontwikkelen – wat is dan jouw manier om dat te doen? Misschien pak je een boek, lees je een blog of luister je...
De uitdagingen en kansen in het werken met Gen Z
De stereotypen over generaties zijn sterk. Online zijn er allemaal mensen te vinden die generaties naspelen. Het grappige van die typetjes is dat er wel iets herkenbaars in zit. Dat maakt het grappig. Echter de negativiteit die we vaak over een generatie uitstorten,...
Verzuimbeleid; van reactief naar proactief
Generatie Z is de enige generatie die zich meer zorgen maakt over mentale gezondheid dan over fysieke gesteldheid. Ondanks dat Nederland hoog scoort op allerlei internationale lijsten met gelukkigste mensen, blijkt uit onderzoek ook dat één op de vijf Nederlanders...
Een gezonde Werk-Privé balans
Elke generatie is naast het product van hun tijdsgeest, ook een reactie op de voorgaande generatie Elke nieuwe generatie reageert op de omgeving. Ze reageren op de manieren van doen van de voorgaande generatie en op die van hun ouders. En willen het net weer even...
Gen ZAlpha komt er aan!
Onze huidige middelbare scholieren zijn de microgeneratie GenZAlpha. Een micro generatie is een overgangsgroep. Zo had je eerder bijvoorbeeld de Xennials. Nu dus ZAlpha, met een beetje van Z en een beetje van Alpha. Hoe bereid je je voor op deze nieuwe groep...
Onboarding van alle generaties
Onboarding is voor een nieuw personeelslid de eerste kennismaking met jouw organisatie. Daar kan je veel mee winnen of verliezen. Een dertiger noemde pas dat hij, bij een vorige baan, het in de eerste maand al wist: "Dit is geen match, het is niet zoals ze vooraf...
Levensfases en generaties
Vergeleken worden met je jongere collega's. Je moet meedoen. Net zo snel zijn. Dezelfde affiniteit hebben met technologie hebben en up to date blijven. Het zal je maar gezegd worden in een tussentijds evaluatiegesprek met je leidinggevende: "Je bent niet meer snel...
Podcast afleveringen
Generatie Z & Geld, een uitstapje
Een podcastserie met Moneyrebels
Meestal praten, trainen en adviseren we over de lens van de verschillende generaties op hun werk. Maar… toen we werden uitgenodigd door Joëlla Opraus en Annelou van Noort van Moneyrebels om een podcast op te nemen over generaties en geld, zeiden wij enthousiast JA!
Wat voor relatie heeft GenZ eigenlijk met geld?
En wat betekent dit voor hun overtuiging om te werken om te leven?
Samen met Moneyrebels gingen we in gesprek in een vijfdelige podcastserie over generaties, werk, geld, feedback en verzuim.
Luister de afleveringen op spotify via deze link.
Hanneke op de radio
Een interview over generaties
Hanneke had een mooie radio uitzending bij Wild Faith waar ze met Marije van den Berg en Joost Bastiaans in gesprek gaat over generaties, goed werkgeverschap en hoe je aan commitment in jouw organisatie kan werken. Daarnaast praten ze over klussen, geluksmomentjes en reizen ze met een tijdmachine terug in de tijd.
Van het live interview is een podcast gemaakt. Die is hier terug te luisteren.