door Hanneke van der Meer | nov 20, 2023 | Kennis over generaties
In het laatste TNO-rapport over burn-outs blijken de cijfers onder de jonge werknemers van 18 tot 34 jaar aanzienlijk gestegen sinds 2020. Misschien herken jij dat ook wel in jouw team of organisatie: de verzuimcijfers gaan omhoog. Het opvallende in de aanpak van...
door Hanneke van der Meer | okt 19, 2023 | Leidinggeven aan generaties
In hoeverre ben je je bewust van de generaties aan wie je leiding geeft? Geef je leiding aan generatiegenoten, dan zal het vaak best soepel gaan. Je hebt dezelfde narratief als generatiegenoten en verwacht hetzelfde van een leidinggevende. Geef je leiding aan een...
door Hanneke van der Meer | sep 28, 2023 | Kennis over generaties
“Ik ben 20 jaar, ik heb nu een tussenjaar en ik vind het zinloos om ook maar iets na te streven in deze bizarre en tijdelijke wereld, waar zoveel gebeurt dat tegen mijn waarden ingaat. Ik denk dat ik hier namens mijn generatie spreek. Wat zou jij doen in onze...
door Hanneke van der Meer | sep 18, 2023 | Samenwerken met generaties
Het was net na de covid-periode, net na de jaren van lockdowns en steeds weer een andere set regels om op te anticiperen. Het bestuur en de leider van de maatschappelijke organisatie vol met vrijwilligers waren moe. Ze hadden heel hard gewerkt in deze jaren. En nu er...
door Hanneke van der Meer | aug 24, 2023 | Samenwerken met generaties
Samenwerken is voor een groot deel communicatie. Je bent met elkaar in overleg, je stemt af, je verdeelt taken. Soms loopt die afstemming en de onderlinge communicatie als een trein. Je hebt aan een half woord genoeg en besluiten nemen gaat hartstikke snel. Je...
